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一回折れた人

人生設計失敗した人

なれる!SE15 疾風怒濤?社内競合を読んで

ネタバレを含みます!

今までと全く違った感想

今までなれる!SEシリーズを読んだ感想としては、SEってブラックだけど何かいいな。 やる気が出るな。という感想でした。 ですがこの巻に関してはSE(プログラマ含む)って何かを犠牲にしないと尖った存在、シペシャリストには慣れないんだなと痛感しました。 この感覚は即退職した会社でも味わった感覚で、プログラマーはプログラムが好きじゃ無いと生業に出来ないと感じた感覚と一緒です。

この巻のテーマは社内競合ですが、巻の中に散りばめらたエンジニアとしての誇りを垣間見て、自分の適正や適職について考えさせられました。 考えさせられたというよりも昔思ったことがあるので、思い出しました。 正直僕が入った会社がプログラムLOVEの人が多かっただけで、騙し騙しやればプログラムが好きじゃなくても続けられる環境は幾らでもあると思います。 ただやっぱり好きな人に比べると、差が出てくるんだと思います。

この巻では桜坂の上司の室見がモロにスペシャリストを出しています。 そんな中、桜坂はSE以外の選択肢を提示されて揺れます。 桜坂の気持ちが凄く分かる、前の会社とか勉強会などの環境に行くと、どうやったらその領域に辿りつけるのか未知でした。 その感覚を感じ続けた結果、勝てない部分では勝負せずに違う領域に手を出して、結果中途半端な知識と技術力になりました。 一点突破型のエンジニアに憧れつつも自分はそう慣れないと、常に劣等感を抱いて仕事をするのは辛いです。

それならば一度全部放り投げて、新しいことをしたいと思って偉業種に転職しました。 ですが、やっぱりITに戻りたいとも思います・・・。 結局宙ぶらりんな気持ちをひきづって日々過ごして逝くしかないのかな。

プログラムが好きな人が恨めしいです。 余暇をプログラミングだけで過ごしても満足な脳に改造して欲しいです。 そんな願望を書いても叶うハズも無いのも分かっていますがw

桜坂の適正

今までの巻を読んで感じたことですが、桜坂は物覚えや閃き力、論理性も凄いですが、常に室見というグーグルが横に居たからそのアイデアを実現出来ていた様に見えます。 今回の社内競合のプレゼンでそれが露呈された様に見えます。 桜坂はSE以外の道をブラ下げられていますが、僕は桜坂は完全に営業向きなんじゃないかと思います。 無理難題なアイデアを周りがフォローして、実現する様を何度も描写されているからです。

次号に続くの?

今回の巻で桜坂は社内を敵に回す禁じ手を繰り出します。 もうそれは会社の存続自体を揺るがすくらいの禁じ手に僕は思えます。 ただその甲斐もあって、一度は社内の競合相手に一度は負けかけたものの再度逆転の機会が与えられます。 この巻ではそこでストーリーは終わってしまうので、おそらく16巻に続くと思われます。

16巻では室見のドライバーどころじゃなくて、電動ドリルで穴を開けられそうですが、どういう話になるか楽しみです。

iPhoneでkindle

なれるSE萌えおじさん

昨日13巻を読んで以来、15巻まで出てるのを知りどうしても読みたいと思った訳です。 ibooksでもあるのですが、kindle版が570円なのにibooks版は700円なのです。 たかだか130円ですがどうせだったら、570円で欲しい!

最初の壁

一応iPhone版のkindleは以前から入れていたのですが、アカウント認証などを行っていなかったので、そこからスタートです。 ここは普段使っているamazonのメールアドレスとパスワードを入力すればOKなのであっさり通過。

アカウントの認証後に表示された画面がもう一度アカウント認証+文字認証(画像上にあるアルファベットを入力する奴)が表示されました。 ここが第一の壁でなぜか何回入力しても通らない・・・。 通算30回くらいしてやっと通りました。 もう通った時はほくそえみました。逆に何で通らなかったのか謎。

第2の壁

ようやくなれるSEちゃんを購入できるかと思いきやiPhonekindleには購入の文字は無い・・・。 その代わりに「サンプルをダウンロード」の文字がありました。 とりあえずサンプルをダウンロードして見たもののやっぱりサンプルだったみたいで良い所で切られている。 その後iPhoneのUIで購入ボタンを探したのですが、どこにも購入ボタンがありません・・・。どういうことなんだ。

購入

結局iPhoneからの購入を諦めてPCから購入してiPhoneで同期すると購入したなれるSEちゃんがライブラリに表示されました。 結局のところ、iPoneから直接購入は出来ないのかな?

疑問

今回の一番の疑問はズバリkindleの書籍をiPnoneから直接購入することは不可能なのか?です。 僕は衝動的に本が買いたくなるタイプなので、今回は購入まで至りましたが、高い買い物だったら、この一連のエクスペリエンスだと購入しないかもしれません。

もしかしたら、iPhoneでそのまま購入出来るかもしれないので情弱おじさんだっただけなのかもしれませんが。

なれる!SE13 徹底指南?新人研修を読んだ

ネタバレ要素を含んでいます!

読んだきっかけ

このシリーズIT業に関わった事がある人は読んだ事があるのでは!? 実家に帰って読みかけだったのもあり一気に読んでしまいました。 今更感ですが、なれるSEは初めてのラノベですが、ラノベって読みやすいですよね。

桜坂くん凄すぎぃぃぃぃ!

今回の13巻では主人公の桜坂くんが2年目に突入して新人教育を担当するというお話です。 2年目でいきなり新人教育とかあり得るのか?って感じですが、桜坂くんの知識と機転ならではですね。 自分が業界2年目(2社目)とかSQLが多少書ける程度でプログラミング、ましてや新人教育とか絶対無理です。

ITだと2年目くらいが一番バラつきありそう

僕が1年目に担当したプロジェクトは某会社の機関システムの移管プロジェクトでした。 そこではSAPからEBSに移行させるというプロジェクトで、僕は末端も末端でベンダー用にマニュアルを作成したり、SQLPL/SQLでちょこっとデータを修正したりでした。 ちょこっと修正するだけなんですが、扱っている製品の単価がバカ高い物があったりしてやたら緊迫感があった気がします。

2年目~3年目は結構色々させて貰えました。 サーバーサイドで行っていた処理を、HTML5の機能でファイルをある程度操作できるようになったので、javascriptで処理出来るように改修したり、PHPを少しイジって見たり、Perlを少しイジって苦手意識持ったりw そもそも初期はサーバーサイドとフロントエンドの違いも分かっていなかったですからね。 どういうつもりで任せたんだろ。

話を元に戻してなれるSEの桜坂くんはプログラム以外だと何でも出来ちゃう感じで、スーパーマンですね・・・。 ネットワークの物理部分の配置からOS、おそらくLinuxサーバーの操作、顧客折衝、新人教育とかチートキャラか・・・。 ただ桜坂くんの一番すごいところは大体1巻につき1回折れるんですが、そこからのリカバリーが脅威的に早くてうまいんですね。 今回の巻はシステムの技術的な部分はあまり出てきませんが、新人教育(人のマネージメント)で一回挫折して、社会人の先輩にアドバイスを貰って、そこからのリカバリーが凄い。 そもそも桜坂くんの周りの人たちも全員尖ったチートキャラみたいな人ばっかりですが、そこは造り話ってことで。

結局は人かな

桜坂くん含めて桜坂くんの所属するスルガシステムって変な人が多いですが、面倒見はいいんですよね。 それは桜坂くんの付き合いの良さとか、一生懸命さが周りに伝染している気がします。 桜坂くんの所属するスルガシステムはスーパーブラックだと思いますが、周りの人が良い人だから何とか持ちこたえられていそうです。

僕は前々職の時に会社全体がほとんど会話がなくて、小さなプロジェクトを3つくらいほぼ自己裁量(営業さんとは納品物の調整とかしていましたが)でやっていました。 3年目くらいから会社に行くのが億劫になり、だんだん辞めたい気持ちが大きくなっていきました。 4年目のある日その気持ちが抑えられなくなって、今年中に辞めると報告して会社を辞めました。 辞めた原因は一人で作業する虚しさに耐えられなくなったからです。 ただ退職する2カ月前くらいに退職届を出したのですが、それ以降今まであんまり会話が無かった人と退職することをきっかけに飲み行ったり、上司の愚痴を言ったりして、今まで同じフロアに居るだけの人から、愚痴を言い合ったり、相談出来る人に変わって退職しなくても良いのではないか?という期間がありました。 まぁ結局退職してしまうのですが・・・。

新人教育の話

話を戻して新人教育の話ですが、僕は副担当でしたが、採用から携わった中途の子が居ました。 その子はプログラミングの知識などは僕よりも上で、唯一教えられるのがサーバーの操作くらいでした。 サーバーの操作といっても、僕もクラウドサーバーをちょこっと操作していたくらいなので2、3日で追い抜かれそうな感じでしたがw

なれるSEの13巻で新人の子がサーバーのパッチあてをする場面があるのですが、ガッチガチに緊張していました。 僕も引き継ぎでサーバーの操作を教えたことがあるのですが、13巻の新人の子みたいに緊張していたとしたら、配慮が足りなかった気がします。 勿論コマンドを記載したマニュアルなどを渡していましたが、上手く言葉にできませんが、精神面でもっとフォロー出来たハズです。 よくよく考えたら即退職した会社で教えられる側に回った時に、「その説明じゃわかんねーよ」と良く思っていました。

自分の話ですが、即退職した会社のタスクの1つに議事録作成があったのですが、会議の5分くらい前にチャットソフトで「お願い☆」と言われて、形式やプロジェクトの概要、発言した人の名前も分からないので凄いストレスでした。 書いた後に何か言ってくれたらまだマシだったのですが、特に何もなく良かったのか悪かったのかさえ分かりません。 それが毎回続くもんだから議事録を書くのが嫌で嫌で仕方なかったです。 そういう社風の会社だったので、プログラムのタスクや独自ルールも馴染めませんでした。(プログラムのタスクに関しては自分の技術不足のせいですが。) そこそこいい歳したおっさんが手取り足取り教えて貰おうするのが間違っているのかもしれませんが・・・。

話を13巻に戻して、新人さんの作業に桜坂くんですが、一切口を挟みません。 そんな訳で新人さんは本番サーバーを止めてしまいます。 その場面の挿絵があって、新人さんは泣いていて、手が震えています。 こんなの作業出来る状態じゃないと僕は感じてしまいますが、鬼畜桜坂くんは「ここで諦めたらアマチュアだ!作業を続行せよ!」と指示します。 ※実際にはヒロインの室見さんが直前で、ユーザーのアクセスを本番構成が2台以上のサーバーっぽいので、生きているサーバーに逃がすので大事にはならないのですが。 僕も一度、発注者との仕様の認識違いで納品した事があり、青ざめた経験があります。 13巻と似た様な話で機能を変更したwebサービスを、ステージング環境に適応後に、本番環境に適応という手順でしたが、発注者もステージングの時は良く見ていないんですね。 その時からしつこく仕様やステージング環境の動作を確認するようにして貰うようになりました。 一応書いておきますが、仕様違いの物はすぐにロールバックして、仕様通りの物を後日納品し直しました。

桜坂くんの教育方針

桜坂くんは最初は甘々な教育方針でしたが、次第に各々にあった教育方針に切り替えていきます。 時には煽ったり、時には新人に新人のフォローを頼んだり。

今後何かを教える機会があったら、桜坂くんを見習って各々に合わせた教育方針をとっていきたいと思える一冊でした。

15巻まで出ているので、是非読みたいですが、ITに戻りたい度が上がってしまいそうで怖い。 ibooksだとなぜかちょっとだけ高いので、買うとしたら、文庫版かkindleがいいのかな。

前前前職では準委任契約だったよ

axia.co.jp

上記の記事を読んで反応してみる

僕の前前前職、新卒で入社した会社は参考の記事にある、人を派遣するだけで売り上げを得ているITではよくあるパターンの会社でした。 新卒なんだからもっとよく調べろよ、と当時の自分に言い聞かせたいですが、「IT=デジタルの物づくり屋さん」くらいフワっとしたイメージでした。 要は物づくりをしたいけど、手先は器用じゃないし、学部も工学部とかじゃない・・・でもITだったら素人でも入れるらしいぞ!くらいのイメージでした。 後、ITに進もうと思ったきっかけは在学中に起業しようとしている人の手伝いで、HTMLとCSSを触る機会があったので、そこまでプログラミングに抵抗がありませんでした。THE無知。

入社後すぐに都外のある地域に常駐

その会社は都内と都内近郊に事務所があり、都内勤務を希望していたものの都内近郊のある地域に常駐されることになりました。 この時点ではSESの業態には無知だったので、「そういう事もあるのかな。」「所属人数の割に事務所せまっwww」と感じていました。

そんな訳でめでたく常駐することになるのですが、最初に違和感を感じたのはGWの時でした。 5月はGWがあるので、客先の営業日が少なくなります。 すると何が起こるのかというと、準委任契約は納品義務はありませんが、その代わりに稼働時間が求められます。

所属していた会社と発注会社の契約内容によりますが、発注会社はGWの祝日のある週は平日も休みでした。 ところが僕の所属会社と発注会社間との契約ではその平日も稼働日としてカウントしていたようです。 するとどんな事が起きるかというと、通常は1日8時間勤務していれば、契約内容を満たすことが出来ますが、5月は2~3日分現場に出勤できない日があるので、その分を残業して満たす必要があるらしいのです。 オマケに新卒で有給なんて入社早々付与される会社じゃなかったので、GWの週の平日は所属会社の事務所で勉強会になりました。 この時点でGWの週の平日が3日だった場合、所属会社に勤務+常駐先での残業で48時間は残業することになります。 勿論残業代は出ませんでした。 会社からすれば通常勤務ですし、発注側から見れば普通に契約時間を満たしただけです。 まぁそもそも給料の中に見なし残業代が30時間近く含まれていたので、大幅な残業以外は所属会社は払う気はないのでしょうが。

まぁそんなこんなで違和感を覚えつつも常駐先の業務自体はルーチンワークみたいのが主でそこまで難しくありませんでした。 間違えれば発注元に数百万~数億の損害を出すような作業でしたが、さすがにそこはDBのトランザクションで間違っても、すぐに報告すればカバー出来るようになっていました。 そもそも間違わないように数値を注意深く凝視するというどっちが機械なのか分からないことをしていましたが・・・。

眠気との闘い

そんなルーチンワークの日々なので、慣れてくれば要領よくこなせるようになり、空き時間が出る日もありました。 しかし常駐先ではネットサーフィン禁止、資格の勉強も不可なので何度も同じ資料を読んだりとにかく何も得ることが無い時間といかに付き合って行くかが問題でした。 ついでにそこの常駐先では結構熱い時期になるまでネクタイ、ジャケット着用と謎ルールがありました。(これは所属企業だけのローカルルールだったかもしれません。現にポロシャツの人とか居たし) 暑くてやれる事もなく、とにかく契約時間内は現場に居ないといけない。良く考えたらTVドラマとかの追い出し部屋と同じかそれ以上のレベルですねw それでも一応7月に入る頃にはノータイで出勤してもOKだったと思います。普通の事ですが、まるでご褒美の様に嬉しかった覚えがあります。

有給なにそれ

入社して3カ月もすれば異常性に気づいていましたが、このご時世、新卒の会社を早期離脱したらダメ人間の烙印間違い無しだと思っていたので、身動きが取れない状態が続きました。(実際はそうでも無い気がしますが)

入社して半年ほどで有給が付与されましたが、これまたこの有給が違和感を爆発させる起爆剤になります。 普通は「有給=休んでもお賃金が貰えるスーパーラッキーday」、ここまでいかなくても病気やケガでやむを得ない事情があった時に執行する労働者の権利ですね。 ですが、所属会社と発注企業では労働時間で契約しているので、有給を使用するとその8時間分を現場で残業しなければいけない必要がありました。 突き詰めると所属していた会社では、有給は有給ではない何かなのです。 正直なところ、給料減らされてもいいから有給っぽい権利を執行したかったのですが、所属会社の信用がうんぬんでペーペーの僕にはどうしようもありませんでした。 結果的に有給を使えば常駐先での残業時間が増えて、残業代も貰えないというリスクしか無い権利でした。 もうこの頃になると、自分の言い分は通らない、言うだけ無駄という最悪なメンタルになっていました。 前前前職の会社の唯一言いところは資格試験の代金を負担してくれることでした。 実際この制度を利用して資格を複数取得している先輩も居ました(数カ月後に転職してしまいましたが)

準委任契約が悪い訳ではないと思いたい

前前前職以来、自社勤務ではない会社に所属したことが無いので、準委任契約について詳しくは分かりませんが、特殊な企業だったと思いたいです。 準委任契約は成果物の納品の義務が無いので、保守、管理などの業務では良い面もあると思います。

ですが僕みたいに有給がまともに機能しない企業も中にはあると思うので、自分がどんな契約で常駐しているかきちんと確認する必要はあると思います。 何か作ったら必ず保守する必要があると思うので、この制度自体が無くなることは無いと思いますが、少しでも日本のIT業界が良くなるように願います。

今好きな曲 2017/5

全然ベストでもないし、少し古い曲もあるよ

中にはyoutubeだけでしか聞いてない曲もあるので、ご了承下さい。

www.youtube.com STUTS - 夜を使いはたして feat. PUNPEE (Official Music Video)

曲の中でのラップしているPUNPEEという人は水曜日のダウンタウンのOPやレッドブルのCMの曲を担当したりしている人です。 最近のラッパーの中ではかなり有名な人ですが、それでもヒット曲が一般的には無いと思うので、この曲のPVで2036年にタイムスリップしていて、暮らしてはいけるけど、そんなに裕福でもなさそう、でも幸せそうではあるという部分に惹かれます。 自分がどうなるか想像も出来ないので突き抜けて好きな事を通している部分に惹かれているのかもしれないです。

www.youtube.com tofubeats / トーフビーツ -「朝が来るまで終わる事のないダンスを」

曲も勿論いいのですが、PVが大好きです。 一度ベロンベロンに寄って六本木辺りから、丸の内を通って新小岩で始発に乗った時にこの曲を聞いて夜の東京の魅力、不気味さ、静けさを体感した時にこの曲を聴きながら歩いていました。 昼間も都内はお昼どき以外は以外と人が居ないですが、夜は別格で、ビルもフロア区切りでポツポツと明かりがついている程度で人口密度の違いを感じます。 あとは、丸の内辺りを通ると「このビルのあのフロアには一生入る事は無いんだろうな〜」と寂しさも感じますが。

www.youtube.com 【高畫質】幽遊白書 NCOP 03 微笑みの爆弾

最近abemaTVで幽遊白書を見て以来ハマっています。 90年代のJPOP特有の音が好きです。何と表現すればいいか分かりませんが、音が丸っこいけど、色んな音がかなり多様されている感じ。 幽遊白書のEDも勿論好きですが、アニメが始まって以来変わらないOPだけあって味わい深いものがあります。 バブルを味わった事は無いですが、何となくバブルを感じるのも良いです。

www.youtube.com Rain 言の葉の庭 ED 歌:秦基博 歌詞付き

言の葉の庭という映画のEDの曲です。 君の名は。新海誠監督の作品です。 このPVは実写で無いだけに恐ろしく美しい東京が見れます。 地方でまったり暮らしたい願望もあるのですが、やっぱり東京の雑多な雰囲気も好きだと再確認できるPVです。

何となく今よく聞いている曲をピックアップしてみました。 僕は曲とPVをセットで観るのが好きなので、是非PVも見ていただけると嬉しいです。